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    保利發展:以主題教育實效推動高質量發展

    來源: 時間:2023-09-08瀏覽量:406 【字號:

    學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育在保利集團開展以來,廣大黨員干部牢牢掌握“學思想、強黨性、重實踐、踐新功”總要求,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等方面出實招、謀實功、求實效。“中國保利”特別策劃推出【奮楫而行】系列文章,展現各單位在學懂弄通中筑牢思想之基、在調研走訪中探尋成事之道、在檢視整改中深挖矛盾癥結,以高質量的主題教育成效引領推動保利追求卓越、邁向一流的成果成效。

    凝心聚力謀發展 實干擔當建新功

    保利發展黨委以主題教育   實效推動企業高質量發展

    開展主題教育是當前首要政治任務,是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。保利發展黨委遵循主題教育總要求和根本任務,不斷提高核心競爭力、增強核心功能,將主題教育與企業“穩增長、去庫存、調結構”經營中心任務、體系化建設、探索新發展模式、建設一流等緊密結合,切實將主題教育成果轉化為推動發展的實效,實現單月銷售“十三連冠”,1-8月簽約金額 2990億元,穩居行業第一;榮膺“2023中國房地產百強企業”TOP1,位列“中國ESG上市公司先鋒100”排行榜第33名。

    保利發展參與推動城市更新

    高點站位 高標定位   強化責任擔當

    保利發展黨委高度重視,認真貫徹黨中央和保利集團黨委部署要求,迅速行動、周密部署,堅持高站位謀劃、高標準推進,扎實推動主題教育走深走實。

    一是聯系中心工作,高站位謀劃部署。第一時間召開專題會,深入學習領會主題教育的重大意義。召開多次黨委會,反復研討推敲,確定整體工作方案。將主題教育與企業經營管理重點工作相互融合、同步推進,以強化理論學習指導發展實踐,以深化調查研究推動解決發展難題;堅持以問題為導向,找準短板弱項,剖析深層次原因,統一思想,強化責任意識、主體意識和責任擔當。

    二是圍繞價值創造,高質量學習研討。舉辦專題讀書班,領導班子帶著問題學、帶著課題學、帶著責任學,主動撰寫心得體會;圍繞中心任務、擔當作為、人才體系建設、文化傳承開展4次專題研討會,把黨的創新理論融入實際工作全過程,形成應對行業形勢破解難題的思路;強化憂患意識,增強防范化解風險能力;積極探索新發展模式,提升行業競爭力和組織能力。黨委書記劉平在《人民日報》評論版刊登主題教育署名文章《奮力譜寫國企高質量發展新篇章》。依托智慧黨建平臺創新開展“兩學一考”專題學習活動,累計超12萬人次參加;內部企業號“保利瞰見”推出《相信美好的力量》年度系列專欄,聚焦產品、服務、文化、關系及責任五大維度,加強正面宣傳,推動主題教育走深走實。

    三是聚焦央企擔當,高標準服務戰略。聚焦社區低能耗技術、可再生能源利用、PC建筑及精裝三大關鍵技術,推動行業碳排放降低,探索碳排放增減平衡。近五年,完成認證綠色建筑項目370個,認證面積近7000萬平方米,ESG領域碩果累累。保利物業舉辦2023 社會治理與協同創新高質量發展會議暨第四屆鎮長論壇,發布“全域飛輪”模式和“一芯四法九場景”的產品體系,推動城市治理體系和治理能力現代化。保利商旅作為第31屆世界大學生運動會運動員村住宿運營服務商,以高水平服務保障賽事圓滿成功,《人民日報》特別報道,點贊保利發展保障成都大運村順利運轉。重工院獲批設立廣東省博士工作站及博士后創新實踐基地,并入選國務院國資委“科改企業”名單。

    保利發展榮膺“2023中國房地產百強企業”TOP1

    保利商旅護航第31屆世界大學生運動會

    突出重點 攻堅難點   破解發展難題

    保利發展黨委用好調查研究傳家寶,將調研與解決難題相結合,刀刃向內找問題,瞄準目標挖根源,切實以調研推動高質量發展破難題、見實效。

    一是找準問題“選題”。緊扣全年中心經營工作,圍繞體系化建設,聚焦公司經營管理存在的痛點難點,反復溝通研討,瞄準制約發展的問題。領導班子結合分管領域,科學謀劃精心選題,形成了融合式黨建管理體系、專責監督體系、投資客研體系、品質管控體系等12項課題,并以調研課題為主線,梳理出核心問題15項,確定調研重點,制定詳實的調研工作方案、整改落實計劃及預期目標。

    二是深入基層“破題”。創新調研推進方式,圍繞主題教育“重實踐、建新功”要求,從解決問題出實效角度出發,將調研實踐與專項攻堅任務一體推進,將調研成果與體系化建設、建章立制緊密結合。聚焦發展難題,以“四不兩直”的方式,撲下身子、下沉一線,通過座談交流、走訪察看等多種方式,扎實開展了一系列調查研究。走進全國各地的項目一線、深入困難領域,廣泛聽取基層聲音,查實情、找舉措,切實以調查研究推動重難點工作攻堅。

    三是輸出成果“答題”。堅持邊調研、邊工作、邊總結,結合調研過程中發現的問題,及時總結并形成階段性思路,在全國經營形勢分析會和半年會上進行宣貫,實現向下延伸,推動解決現實問題;形成高質量調研成果報告,不斷優化經營改革發展關鍵舉措。領導干部帶頭改進工作作風,強化憂患意識,回歸創業心態,帶頭下工地、審圖紙,一級抓一級、一級帶一級。通過調研座談、專題黨課等方式,將公司戰略思想傳遞到基層作戰單元,充分調動起廣大員工的積極性、主動性、創造性。

    保利發展黨委召開主題教育調研成果交流會

    保利發展入選“中國ESG上市公司先鋒100”

    篤行實干 務求實效   推動高質量發展

    保利發展黨委始終把高質量發展作為第一要務,把推動發展貫穿主題教育始終,以主題教育凝心聚力、提振士氣、攻堅克難、砥礪奮進。

    一是堅決達成經營中心任務。面對規模收縮、利潤收窄、風險增多的嚴峻行業形勢,公司持續完善動態運營管理體系,以高頻率、高頻次的前瞻性動態策略調整,發布銷售紅黑榜,營造比學趕超的氛圍。深入推進“提質增效、降本攻堅、品質提升、數據治理”四大行動。通過總部打樣示范、子公司標桿頻出、全體員工士氣高漲,不遺余力抓好銷售去化,順利完成各項任務。公司穩健的發展能力得到資本市場和投資人認可,成為首批通過再融資注冊的房企。

    二是系統性推進體系化建設。公司領導班子結合發展實際,經過大量調研和研討,完成體系化建設頂層設計,構建“發展之樹”系統藍圖。以“發展之樹”為引領,在公司上下掀起通過體系化建設提升核心管理能力的浪潮,深入落實推進國資委“對標世界一流、開展價值創造”專項行動。投資客研體系、產品品牌服務體系、運營管理體系、黨業融合體系及全面經營預算體系等子體系已形成初步操作指引。全面開展制度修編,形成制度體系,完善系統性體系化建設的成果。

    三是持續提升品質塑造品牌。對標世界一流品牌,呼應行業品質時代,開展“品牌煥新”行動,深化品牌品質體系,煥新BIS搭建、VIS深化。構建全過程品質管控體系,貫通全鏈條對客服務觸點,推出“品質案場、精益工地和品牌交付”專項行動,推進“天、悅、和”產品系規劃及系列宣傳,提升全員品牌品質意識,錘煉產品、鍛造品質、彰顯品牌。用 “高端、高質、高品”的產品和服務,彰顯卓越品質,公司品牌價值達到1468億元、綜合實力第一,位列億翰智庫2023百強房企綜合實力與品牌價值TOP1。

    保利發展賦能廣州塔景區

    保利發展黨委將持續開展好主題教育各項工作,積極融入和服務國家戰略,聚焦主責主業,更加注重價值創造,鞏固競爭優勢,踔厲奮發、勇毅前行,篤行實干推動發展,為推進中國式現代化建設貢獻力量。

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